Verandering in Diversiteit & Inclusie start met DiMENSa

 

Advies

Wij leveren op 3 verschillende niveaus advies voor een organisatie of bedrijf als het gaat om Diversiteit en Inclusie. En gebruiken de inclusieve aanpak. Zo heeft het advies een purpose, is concreet en lange termijn gericht. We doen niet aan windowdressing. 


Wij werken voor bedrijven die geïnteresseerd zijn in D & I. Het komt of staat al op de agenda.

Aanvraag Advies

 

"She walked the walk but didn't talk the talk."


Strategisch advies

Met het strategisch advies wordt diversiteit door ons als kracht ingezet in de bedrijfsstrategie en jaarplannen. Het advies geeft waardevolle input voor de visievorming rond Diversiteit en Inclusie.

Organisatie advies 

Door het inzetten van organisatie advies raak je op de hoogte van diversiteit in je bedrijf en wordt vastgelegd hoe je deze slim en gericht kan inzetten. Hierdoor maak je de bedrijfsstrategie krachtiger.

Beleidsadvies

Wij leveren begeleiding met de implementatie van strategie naar beleidsvorming. Het levert praktisch beleidsadviezen op.

Contact

 

E-mailen
Bellen
LinkedIn